麦当劳清明节三薪是几天
麦当劳节假日上班是3倍工资。用人单位安排劳动者在法定节假日上班的，应当按平时工资3倍的标准支付加班工资。法定节假日包括：元旦（1月1日）；春节（农历正月初一、初二、初三）；清明节（农历清明当日）；劳动节（5月1日）；端午节（农历端午当日）；中秋节（农历中秋当日）；国庆节（10月1日、2日、3日）。
清明节有三薪工资吗
1、清明节属于法定节假日，加班应享三倍工资
根据《全国年节及纪念日放假办法》，清明节是四大传统节日之一，法定放假1天（农历清明当日），如果用人单位安排员工在这天加班，需支付不低于工资300%的报酬，且不能用调休替代。
2、调休补班不享受三薪
清明节假期若与周末调休，形成“3天小长假”，只有清明节当天（1天）属于法定节假日，其余调休日为休息日，若在调休日加班，企业可安排补休或支付双倍工资，但不享受三薪待遇。
3、哪些人一定能拿三薪？
签订劳动合同的全日制员工，且清明节当天被安排加班，才有权主张三倍工资。非全日制工、实习生、退休返聘人员等特殊劳动关系，需按合同约定执行，可能无法享受法定三薪。
4、公司不支付三薪怎么办？
保留加班证据（如考勤记录、工作沟通记录等），先与企业协商；若协商失败，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意：劳动争议的仲裁时效为1年，逾期可能丧失维权机会。
5、特殊情况需注意
综合工时制或不定时工作制的员工，加班费计算方式不同，需根据劳动合同和当地法规确认，北京规定不定时工作制员工在法定节假日加班，企业仍需支付三倍工资。
6、网友热议：三薪难落实？
部分网友反映，私企、服务业存在“强制调休”“口头通知加班不留证据”等现象，导致三薪执行不到位，建议劳动者提前了解法规，明确加班性质并留存证据，避免权益受损。
：清明节当天加班必须给三薪，但需分清“法定假日”和“调休日”，同时注意自身劳动关系类型，遇到问题及时依法维权！
相关问题解答
1、清明节在麦当劳打工真的有三薪吗？
“没错！根据麦当劳的排班政策，法定节假日上班确实有三倍工资，但注意啦，只有清明节当天（4月4日）才算，前后调休的周末不算哦！具体以门店安排为准，建议提前问清楚排班~”
2、麦当劳清明节三薪能拿多少钱？怎么算的？
“比如你时薪是20元，清明节当天干8小时，就能拿：20元×3倍×8小时=480元！不过前提是签了正式劳动合同，学生兼职可能不同，最好查工资条或直接问经理~”
3、如果清明节被排班但没三薪怎么办？
“先别急！核对排班表是否标注了‘法定节假日’，如果是却少发了，直接找HR或打12333劳动局投诉，但如果是调休日上班，那就只有正常工资啦。”
4、兼职和全职员工清明节待遇一样吗？
“不一定！全职员工一般按国家规定享受三薪，但兼职（尤其是学生）可能按协议约定，有的门店会给1.5-2倍，建议签合同前就问明白‘节假日工资怎么算’。”
（注：答案结合了常见用工政策，实际以麦当劳最新规定为准，打工人们记得保留排班记录维权呀！）
本文来自作者[支诺曦]投稿，不代表鑫卡号立场，如若转载，请注明出处：https://xinkanet.com/zlan/202504-243.html
评论列表（3条）
我是鑫卡号的签约作者“支诺曦”
本文概览：麦当劳清明节三薪是几天麦当劳节假日上班是3倍工资。用人单位安排劳动者在法定节假日上班的，应当按平时工资3倍的标准支付加班工资。法定节假日包括：元旦（1月1日）；春节（农历正月初...
文章不错《麦当劳清明节三薪是几天 清明节有三薪工资吗》内容很有帮助